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MENTIRAM PARA VOCÊ! Quando te fizeram acreditar que:

1 - Para se sentir ACEITA pela equipe, pares e superiores você deveria se comportar como todo mundo à sua volta, sem questionar - A verdade é que a liderança autêntica começa quando você se permite ser quem realmente é


2 - Líderes não podem mostrar vulnerabilidade - A verdade é que ser autêntica com suas emoções cria conexões genuínas e fortalece relacionamentos profundos.


3 - Para ter sucesso como líder, você precisa abandonar sua autenticidade - A verdade é que a liderança eficaz surge quando você abraça quem realmente é, com todas as suas qualidades e singularidades.


4 - Para liderar você precisa abandonar sua essência feminina - A verdade é que mulheres têm habilidades únicas que podem transformar equipes e organizações.


5 - É impossível assumir um cargo de liderança sem sacrificar sua vida pessoal - A verdade é que um equilíbrio saudável é fundamental para o sucesso.


6 - Ser líder é ter todas as respostas prontas - A verdade é que líderes autênticas valorizam a colaboração e buscam o conhecimento em suas equipes.


7- Só existe um "tipo" de líder - A verdade é que existem vários estilos de liderança e você precisa reconhecer as particularidades e singularidades do seu estilo de liderar.


Tudo que você precisa é se apropriar do seu estilo de liderar!


Mulheres têm habilidades únicas que podem transformar equipes e organizações.

É hora de desvendarmos algumas mentiras que nos disseram ao longo da vida! Liderança não é um dom inato, reservado apenas para alguns sortudos. A verdade é que a liderança é uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida por todas nós, e estou aqui para mostrar o caminho! Quando afirmaram para você que ser uma líder significa ser autoritária e insensível, nada poderia estar mais longe da realidade! A liderança sistêmica e integrativa que defendo é baseada em empatia sistêmica, colaboração e compreensão mútua. É uma forma de liderar que une pessoas e equipes em busca de um propósito maior. Então quando insinuarem para você que, para liderar é preciso sacrificar sua essência feminina, que não estamos prontas para assumir cargos de liderança não acredite. Liderança não se limita a tomar decisões difíceis e comandar de maneira rígida; também envolve ouvir na essência, apoiar, nutrir, inspirar, organizar, cultivar o crescimento de todos e isso tem a ver com o feminino. Chegou o momento de rompermos com esse mito! Chegou a hora de desafiar essa visão e mostrar que essas qualidades são universais, independentemente do gênero. Estamos aqui para romper paradigmas! Vamos juntas desafiar esses mitos juntas!

Mulheres têm habilidades únicas que podem transformar equipes e organizações. Tudo que você precisa é se apropriar do seu estilo de liderar!


Compartilhe esse conteúdo com suas amigas que estão assumindo sua liderança e que também podem ter sido enganadas por essas mentiras.


Beijo no seu ❤️





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